Кризис – это процесс, которым необходимо управлять.

Кризис – это процесс, которым необходимо управлять.

Кризис – это время неопределённости, требующее от вас максимальной собранности.
Кризис – время проверки Вас на прочность, время – для самосовершенствования.
Кризис, слово, произошедшее от греческого krisis – означает решение, поворотный пункт, исход.
Кризис приходит без нашего желания. Кризис приносит новые возможности.
Помните, что нынешнее время не только период неудач, но и возможность для вашего успеха. Именно сегодня мы начинаем закладывать основы своего завтра.
Кризис коснулся всех нас – кого-то больше, кого-то меньше. В этот раз мы оказались в одной лодке со всем миром...
Кризис быстро не закончится, его проявления тоже будут иметь продолжение..
Мы не готовились к кризису – мы уже в нём. Эта волна накрыла всех…
Но жизнь продолжается! И качество жизни будет зависеть от того, как мы готовы к тому, что происходит, как относимся к этому…


Но сегодня, экономический кризис очень похож на стихию, которая ведёт свой безжалостный естественный отбор среди – систем, людей, их качеств - на устойчивость, гибкость, приспосабливаемость и выживание.
В компании, какого бы размера она не была – стратегию бизнеса определяет первое лицо.
И, зачастую выживаемость бизнеса в кризисе зависит от правильных и своевременных решений лидера, руководителя системы.
Для бизнеса, или отдельно взятого человека, важно понимать, что кризис – это не только результат, предыдущих событий или чьих-то решений.
Кризис – это ПРОЦЕСС, в котором нам всем придётся быть какое-то время.
Кризис – это процесс, которым МОЖНО управлять.
Кризис – это процесс, которым НУЖНО управлять, чтобы не оказаться, как, например, в сплаве по реке, и не налететь на камни.
Управлять можно только тогда, когда вы адекватно оцениваете ситуацию и возможности.
Кризис можно переживать – переживая со стенаниями: «А как же хорошо было раньше!» или «Мы все пропали!». Можно затаиться, с нескрываемым ужасом, ожидая «Что же теперь будет!»
Кризис внутренних ресурсов - это нехватка новой инициативы, новой энергии, новых идей, уверенности в себе, а значит, Вы не получаете СВОЮ, личную, ТОЧКУ ОПОРЫ в завтрашнем дне..
Что делать? Этот вопрос задавал еще Чехов! J
У кризиса свои правила – их нужно изучать, учитывать и применять.
И чем раньше вы это поймёте, что нужно играть по новым правилам, вырабатывая антикризисное поведение в системе, а не пытаться выжить, тем раньше вы нащупаете новые возможности, чтобы разработать новую стратегию.

Слово «кризис», написанное по-китайски, состоит из двух иероглифов: один означает «опасность», другой – «благоприятная возможность».

В кризис самое время применять свои предпринимательские качества или развивать их.
Предпринимательство предполагает – уверенность в себе, эмоциональную устойчивость, стремление учиться и совершенствоваться, внимательность, наблюдательность, максимальную гибкость, нестандартное мышление и нахождение решений в сложных ситуациях, умение видеть в тумане новые возможности.
Главный фактор, обеспечивающий успех в период кризиса, сам ЧЕЛОВЕК. Его эмоциональная устойчивость, его внутренний мир и личные качества. Если устойчивости и требуемых качеств нет – всё другое начинает сыпаться, как карточный домик.
«Из тех, кто страдает избытком чувствительности, настоящие деловые люди не получаются». О. Генри

Именно кризис, выводя нас из зоны комфорта, заставляя развиваться, делает очевидным и обесценивает то, что в данный момент Вам не поможет.
К сожалению, кризис не так безобиден – одна из его составляющих – это психологический фактор…
Уметь жить во время неопределённости – это особенное качество. Играть без эмоциональных потерь в этот же период – это высший пилотаж.
Не каждому получается философски относиться к данной ситуации. Но этому можно научиться – сохранять силы, видеть и использовать все возможности. Не оставайтесь одни в этот непростой период – приходите за поддержкой.

Сейчас важно это понять и принять решение действовать!

Если вам понравился материал, расскажите о нем друзьям: